公司文化,或称组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一个组织由其价格观、信奉、典礼、标记、处事模式等构成的其独有的文化形象。运作服也是公司文化之一。 如今的公司都很看重公司文化的建设,员工所穿的运作服也是体现公司文化之一。如,沃尔玛, IBM公司,大众,那些世界500强跨国公司,也无不以其员工身着标准化的制式运作服而影响着国人的关心力。运作服,不单单有劳动防护一种能力,它更加是公司文化的“时装” ,是我们公司形象的一个重要元素。进入大型商场超市门店,也处处可见礼服穿衣。在麦当劳,肯德基那些快餐店,见到的也是清一色的统一穿衣。 为什么他们都选择运作服这一方式,需求统一穿衣呢?这是由于制式化的运作服,有助于铸造公司纪律,强化公司文化凝结力,加强员工的公司归属感,营建非常好的公司秩序。运作服,凝结着公司的标准与标准,集体服协调与和谐的团队灵魂,对别传送着公司庄严。这样,在面临猛烈的市场竞争大环境,更加有助于鼓动员工的士气,加强必胜的信奉。
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