1、工作服的高颜值
1)整洁且平伏,折叠规矩,左右很对称;
2)无线头、无纱毛,各部位满足标准要求;
3)各部位熨烫整齐(包例如领子、腰部、裤脚管、裤腿的前后筋等),做到无漏烫;
4)线与
金山工作服订做面料的相适应,囊括色泽、质地、牢度和缩水率等方面,以能保障服装的内在质量与高颜值质量为准;
5) 钮扣的色泽应当与面料的色泽相等。
2、工作服的规格尺寸。
服装号型的设置,必需依据“服装号型系列”合格的有关规定进行(或者所需定制工作服的企奇迹单位所测量的人员尺寸数据)。规格尺寸以标准所容许的公差范畴为限。
3、工作服的色差。色差规定是对原材料的要求,也就是对定制工作服面料的要求。根据国家有关对色差的标准规定,服装的上衣领、袋面料和裤侧缝是主要部位,色差应远于四级,其他表层部位色差为四级。咱们对工作服的的色差检查工具是引用“染色牢度褪色样卡”进行检查的。
4、工作服的缝制。在针距密度中规定明线(囊括不见明线的暗线)的针距有规定 距离针数。因面料的种类许多,为保障产品的高颜值和坚固,不一样的面料应选择不一样的针距。如硬质面料的针距普通可以稀一点,质地松软的面料普通针距可以密一点。
5、工作服的缝制线路需顺直,这也需要几个方面的检测。
1)各缝制部位的线路不准随便弯曲,要满足定制工作服的制造型需要;
2)缝线松紧要与面料厚薄、质地相适应;对称部位要求基本相同;
3)线路要整洁,不重叠,无抛线、跳针,针迹清晰悦目;
4)缝制的起止回针要坚固,搭头线的长度要适合,无漏针、脱线现象。
对工作服的缝制质量检查除看针迹外,还要看拼接和夹里。拼接主要看裤腰、下裆拼角处拼接能否合理,再看内部如挂面、领里等拼接能否满足要求。对有夹里的衣服应检查夹里的长短和肥瘦,以及里头能否平伏。