上海市酒店运作服定制对于颜色的选择        酒店运作服定制不单单得顾虑服装的款型、服装的能力、服装的面料、服装的价格还得顾虑酒店运作服的颜色，总体来讲，颜色对于视觉的冲撞是最大的，举个例子：即使款型再新奇、尺寸再称身的运作服例如果颜色选择的不对，那么绝对是穿不出去的，那么酒店运作服定制颜色应该例如何选择呢？   

色彩的生理智喝心理想法性都会有异曲同工的效果。例如色彩对于生理喝心理想法，神经系统等的刺激。色彩的亮度，明度会影响作业者的感情，增强或者减少疲倦感，急躁感喝兴奋感等等，更为重要的是会影响生产者的感情。所以根据在不一样运作环境可以选择不一样的颜色，恰当的调配下感情。例如在咖啡厅的服装可以运用些清谈，典雅的颜色，给人以闲适，休闲的觉得；整洁工的服装也合适用整洁，整洁的颜色；

客房部的也运用些宁静，温暖，卫生的色彩，给人以容易愉快的觉得；夜总是会等娱乐地方的服务员身穿美艳，跳跃，芳华色彩，能让宾客感受到动感浪漫的气氛。色彩的心理想法效果强化了职业氛围，满足生产者的须要。所以设计酒店服装时一定要器重。普通来讲会选用红，蓝，黄，淡紫，绿等色彩。

     色彩的特征性表例如今具备明显的标识性，标记性。例如管理的颜色多以深色调为主，体现穿着者庄严沉稳；管理分级多以深蓝、藏青、黑色西装为主。相对来说，假日商务酒店行政人员穿衣要明快些。但从普通文员到高层管理衣服色调上都遵守由浅到深的规则。分级愈高颜色越深。对很多异类的服装也有异类的需求，例如厨师服普通为有特征性的白色等。门童服装颜色为红、白、黑、金为主。