浦东工作服定义:为工作需求而定制的服装称为工作服，俗称工衣，制服，普通公司都有统一的工作服.工作服设计时需依据客户的请求，分离职业特征、团队文化、年龄构造、体型特征、衣着习气等，从服装的颜色、面料、样式、外型、搭配等多方面思索，提供最佳设计计划，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。

　　浦东工作服价值:对一个公司或企业来说有严重的的意义,主要如下:

　　1.工作服能够进步企业的凝聚力.衣着制服可以加强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力.

　　2.工作服能够树立企业形象.员工衣着制服既是个人形象的包装也是企业形象的表现。胜利企业的经历通知我们一家具有优秀形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象可以转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝.

　　3.工作服能够发明共同的企业文化.工作服制服是穿在人身上的，不只能反映员工的肉体风貌，更能表现出企业的文化内涵.比方深色彩和样式激进的制服表现的是企业的稳健作风;而颜色亮丽、样式时髦的工作服能表现企业的创新和开辟肉体.

　　4.工作服制服能够标准员工行为.穿上工作服后员工能够疾速进入工作状态，制服是自律、专业以及忠于职守的表现，这无疑能起到标准员工行为，加强纪律观念的作用.